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发表于 2008-6-14 23:09:35
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现在的SIMEN确实今非昔比。
不知道叉子为什么会如此行为,但也折射出SIMEN管理团队的不成熟和不完善。
Simen能发展到今天这个程度,3D可以说居功至伟,但瑜不掩瑕。从05年到现在所发生的一些零零总总的事情可以看出,3D对团队成员的遴选并不理性。
演艺界演而优则唱的并不罕见,但能做的两栖发展都能成功的却屈指可数。国内某一行业颇有建树的人往往会受到提拔到领导岗位,美其名曰“重用”。实际上,偏偏是这个“重用”扼杀多少优秀人才。有句话不是说人尽其才、才尽其用吗,一个搞科研做学术的,他的作用就要发挥到探索和钻研上去,在管理知识上从没下过功夫能带好队伍吗?在管理上花了心思,还有多少精力来搞专业?这样的结果当然是不言而喻了。
同理,如果SIMEN也套用这种模式话,我只能说,赛盟一路走好。(说来说去这是中国国情所致。)
PS:SIMEN虽然说是3D个人产业,但现在的SIMEN在某种意义上来说并不是3D一个人的,是国内广大KZER的。因此,作为一名KZER,我可以理直气壮的对simen喷点口水。
再PS:叉子的事情我不知道,这些是只是心里一直想说的话,只是借此机会一吐为快。 |
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