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楼主: SiMen.叉子

退队

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该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:25:18 | 显示全部楼层
不知道该说什么

该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:27:06 | 显示全部楼层
话说的过了点

该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:27:38 | 显示全部楼层
叉叉哥怎么拉?为什么要退呢?

该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:31:50 | 显示全部楼层
这样有用吗???你对赛盟的贡献大家都知道,但是。。。
本来想好好劝劝的,正好你赶上我心情极度差。。。没办法,我说不了好话!!!

该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:40:49 | 显示全部楼层
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该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:42:28 | 显示全部楼层
没搞懂为什么要退.....
其实这世界总是有那么些人...为什么要跟他们计较呢??
不过~还是走好~~

该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:42:59 | 显示全部楼层
游戏玩得多了就会累,要休息休息
不要因为一些原因就隐退,毕竟你是simen的一分子,simen有什么不好的你可以提出来,我相信支持你的人不会少
simen还很年轻,很需要simen成员支持,所以不要生那一部分人的气了
ps:要记得自己应该走的路,虽然一路上总会有很多人干扰你,但请忽略他们的存在

该用户从未签到

发表于 2008-6-14 22:47:10 | 显示全部楼层
婶婶怎么了?!

该用户从未签到

发表于 2008-6-14 23:09:35 | 显示全部楼层
现在的SIMEN确实今非昔比。
不知道叉子为什么会如此行为,但也折射出SIMEN管理团队的不成熟和不完善。
Simen能发展到今天这个程度,3D可以说居功至伟,但瑜不掩瑕。从05年到现在所发生的一些零零总总的事情可以看出,3D对团队成员的遴选并不理性。
演艺界演而优则唱的并不罕见,但能做的两栖发展都能成功的却屈指可数。国内某一行业颇有建树的人往往会受到提拔到领导岗位,美其名曰“重用”。实际上,偏偏是这个“重用”扼杀多少优秀人才。有句话不是说人尽其才、才尽其用吗,一个搞科研做学术的,他的作用就要发挥到探索和钻研上去,在管理知识上从没下过功夫能带好队伍吗?在管理上花了心思,还有多少精力来搞专业?这样的结果当然是不言而喻了。
同理,如果SIMEN也套用这种模式话,我只能说,赛盟一路走好。(说来说去这是中国国情所致。)
PS:SIMEN虽然说是3D个人产业,但现在的SIMEN在某种意义上来说并不是3D一个人的,是国内广大KZER的。因此,作为一名KZER,我可以理直气壮的对simen喷点口水。
再PS:叉子的事情我不知道,这些是只是心里一直想说的话,只是借此机会一吐为快。

评分

参与人数 2金币 +6 +12 收起 理由
孫燕姿 + 4 + 10 说的好!! 史上最敢讲真言的人!
FantasyProject + 2 + 2 我很赞同 跟我的想法差不多一样

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该用户从未签到

发表于 2008-6-14 23:19:44 | 显示全部楼层
说的好,
楼主说的真经典,哥们,.咱挺你.
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