[公告]招HNS<EX>一名

DefQ

SiMen.Jc 发表于 2014-4-3 17:06
申请HNS EX的人中， 没有一个认真填写申请理由，让我很失望！

        头啊，难道要长篇大论的写一大把，然后上任之后又是另外一种情况了怎么弄啊？这样倒是有些落人口舌，我觉得倒还不如斟酌话语，用实际行动来表明，AD申请不也是长篇大论，这么多年了，很多也是申请上了AD就感觉目的达到了，都挂个名头，想上就上来挂个权限马甲装装B，不想上就丢在那里了，这样的人也不少吧。我个人觉得是这样的。嘿，有心为社区奉献的哪个不是爬到顶层了，这样的人实在是太少太少，像37他们，哪个不是默默奉献的。表达奉献之意是一回事，做起来又是另外一回事了，口不对心又有什么用捏。来申请的，我觉得应该分为两类，一类：日久生情，在社区收获了太多太多，想为社区做点什么的，这类的实在是少之又少，几乎灭绝了。另一类：说白了这一类就是为了权限，为了在服务器里比我们这些个贱民要高出一等，我觉得吧，也不应该一棒槌打死一群，毕竟真心为社区奉献的，还是有的，一一说出来就不好了，真心为社区的，相信高层是可以看得出来的。      

                            以上纯属个人看法，如不同意请不用放在心上，可以将之无视，也不是为了说我申请了为我自己顶上一棍哦。谢谢，头！我要金币。
                                            嗯，话倒是有些多了，打完才发现。

SiMen.Jc

DefQ 发表于 2014-4-4 01:15
头啊，难道要长篇大论的写一大把，然后上任之后又是另外一种情况了怎么弄啊？这样倒是有些落人口 ...

一句话：
换位思考。如果你是管理，想选拔一个人才，他们除了书面申请就没其他申请方式了。你会不会选一个简简单单的理由。（比如：我行，我会为SIMEN负责之内的话。）


PS：
做事是应该看行动。但是你还没有成为管理，没有申请成功，那里让他人看到？是不是多应该以书面的形式让他人了解你？如果你让我 从那么多人中选，你觉得我是不是应该选择一个 态度比较好的人呢？

好了，学会换位思考什么都好说。加油！

Ｅc゛﹏℡公子

对赛盟负责这是必须的，而且当EX不是为了出风头，是自己对赛盟的责任
能够知道这点东西的，应该才是个好考官吧

DefQ

SiMen.Jc 发表于 2014-4-7 21:11
一句话：
换位思考。如果你是管理，想选拔一个人才，他们除了书面申请就没其他申请方式了。你会不会选一 ...

嗯啊啊啊嗯